WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
银河集团
当前位置:首页 > 银河集团

银河集团:促进教育事业健康发展

时间:2020/9/16 9:35:24  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“公务员和政府机构(工作人员)年底发放了3万。只有14.5万名教师!为什么像成人教育中心和补贴中心这样的教育局的教师能接收38000名教师,为什么差距这么大?”对此,建阳市教育局9月9日回复称:“市教育局对你们报告的问题高度重视。是(包括公众参与单位)等公共机构进行评估的重要措施...
“公务员和政府机构(工作人员)年底发放了3万。只有14.5万名教师!为什么像成人教育中心和补贴中心这样的教育局的教师能接收38000名教师,为什么差距这么大?”

对此,建阳市教育局9月9日回复称:“市教育局对你们报告的问题高度重视。是(包括公众参与单位)等公共机构进行评估的重要措施。教育质量奖是市委、市政府为促进教育教学事业发展而实施的一种激励制度。这两种体系的职位性质、薪酬体系和考核目标都不一样。”

简阳市教育局介绍:“今年,全市在职教师2019年教育质量奖人均18000元。全市教育质量奖由2018年人均1.45万元提高到2019年人均1.8万元,人均增长3500元;2019年9月起,教师绩效工资每年人均增加3000元,累计增加6500元。我市公务员等机构的目标奖励在2018年的基础上没有增加。随着建阳经济水平的不断提高,市委、市政府将认真贯彻国家、四川省、成都市、建阳教育工作会议精神,切实保障教师待遇,促进教育事业健康发展。”

一个月前,有网友在平台上留言:“中央下发的红发文件明确规定,教师的工资和待遇收入不得低于公务员!但事实上,情况并非如此:公务员或政府官员的年终奖金至少是3.8万美元。有的超过5万,有的甚至超过10万,但是所有的在职教师只有14500元。教育局的经费中心、成人教育中心和视听中心也有三万八千人。据说教师有寒暑假,但是公务员的工作时间是9点到5点,而教师的工作时间是晚上7点到6点。他们晚上加班。这显然是对老师的歧视!”

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (金沙网上娱乐赌场)